招聘崗位：
一、電氣工程師（2名）
1、二年以上機械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握西門子、三菱、歐姆龍等PLC編程
3、熟練GP、西門子、歐姆龍等觸摸屏畫面制作
4、有現(xiàn)場調(diào)試、故障分析解決能力，能設(shè)計電氣成套圖紙
二、技術(shù)主管
1、崗位職責(zé)：
⑴負責(zé)部門設(shè)計圖紙以及工程方案的審核，對本部門技術(shù)人員的工作實施把關(guān)； ⑵就部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案和建議， 參與重大項目的立項。
⑶作好部門技術(shù)人員的工作分配；
⑷作好部門培訓(xùn)計劃，負責(zé)部門技術(shù)人員崗位技能的培訓(xùn)；
2、崗位要求：
⑴5年以上獨立設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗和非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗；
⑵具有項目管理和開發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
⑶大專及以上學(xué)歷；
⑷善于溝通，能與其他部門管理者合作，具備較強的學(xué)習(xí)鉆研能力；
二、機械工程師（2名）
1. 機械制造類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2. 從事機械產(chǎn)品設(shè)計工作五年以上(條件優(yōu)越者可降低要求)。
3、熟悉使用CAD制圖、solidwords制圖。
4、有非標(biāo)設(shè)備和涂裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、電工（2名）
1、有電工證，看懂電氣圖紙，接電氣控制柜。
四、銷售代表（5名）
1、機械專業(yè)
2、性格開朗、擅于溝通。
3、踏實好學(xué)、有上進心，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
